A Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou que demitirá cerca de 5% de seus funcionários considerados de baixo desempenho. O CEO Mark Zuckerberg comunicou em um memorando interno que a empresa pretende elevar o nível de gestão de desempenho e realizar cortes mais rápidos. Os cortes começam em 10 de fevereiro, e as funções deverão ser realocadas em 2025. A medida faz parte dos esforços da empresa em focar em tecnologias chave e garantir que as melhores pessoas estejam em suas equipes.Meta anuncia cortes de 5% de funcionários considerados de baixo desempenho.
Em um memorando interno, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, comunicou que a empresa realizará demissões de colaboradores classificados como de “baixo desempenho”.
A medida afetará cerca de 5% dos funcionários, com início previsto para 10 de fevereiro.
Zuckerberg afirmou que decidiu “elevar o nível na gestão de desempenho e remover os de baixo desempenho mais rapidamente”.
Tradicionalmente, a empresa gerenciava esses casos ao longo de um ano, mas agora pretende fazer cortes baseados em desempenho de forma mais abrangente neste ciclo.
O objetivo é realocar essas posições em 2025.
Ele ressaltou que a Meta está trabalhando em tecnologias importantes, como inteligência artificial, óculos como a próxima plataforma computacional e o futuro das mídias sociais.
“Este será um ano intenso, e quero garantir que temos as melhores pessoas em nossas equipes”, disse Zuckerberg no memorando.
Os gerentes foram orientados a se prepararem para as calibrações de desempenho.
Funcionários impactados serão notificados em 10 de fevereiro ou posteriormente, para aqueles fora dos EUA.
Zuckerberg reconheceu que “demitir pessoas nunca é fácil”, mas expressou confiança de que isso fortalecerá as equipes e ajudará a construir tecnologias líderes que possibilitem o futuro da conexão humana.
Este anúncio ocorre após a empresa ter realizado demissões em outubro, após cortar 21.000 trabalhadores entre 2022 e 2023.
A Meta tem enfrentado desafios no mercado, buscando otimizar suas operações e focar em projetos estratégicos.
